IM Asesoría Laboral

IM Asesoria Laboral

Asesoría Laboral en Pamplona

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DIAGNOSTICO INICIAL

Cuando un cliente nuevo inicia una relación profesional con IM asesoría laboral, analizamos sus necesidades presentes y futuras. Comenzamos desde cero, para así determinar su situación y ver de qué manera se puede adecuar su actividad y gestión a la situación real.

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GESTIÓN

Servicio de asesoramiento y gestión en el ámbito laboral y de administración de personal. (Alta de empresa, nóminas, seguros sociales, contratos, retenciones y declaraciones de I.R.P.F. etc.)

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CONSULTORÍA

Asesoramiento sobre todos o buena parte de los asuntos relacionados con los trabajadores y derivados de las relaciones laborales en las empresas. Conciliar la legislación laboral vigente y asesorar sobre ella.

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AUDITORÍA

Análisis completo de la situación de la empresa y de todos los procesos laborales. Incluye el control de su adecuación legal o convencional, elaboración de diferentes informes de acuerdo con las necesidades de la empresa, así como la implantación y desarrollo de todos los cambios necesarios.

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PROTECCIÓN DE DATOS

Análisis de riesgo, evaluación de impacto, registro de actividad de tratamiento de las medidas de seguridad, documento de seguridad …

Approach

Aunque nuestra asesoría es relativamente joven, llevamos más de veinte años asesorando y gestionando la actividad laboral de empresas. Nuestra prioridad es trabajar siempre con el máximo celo, profesionalidad, discreción y confidencialidad. Ofrecemos un servicio de calidad en material laboral.
Así mismo, asesoramos a trabajadores y gestionamos sus necesidades ante los diferentes organismos oficiales.

Contacto

Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entremujeres y hombres.https://www.boe.es/boe/dias/2020/10/14/pdfs/BOE-A-2020-12215.pdf

Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes deigualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo,sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo...

ORDEN FORAL 54/2020, de 11 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas específicas de prevención, de carácter extraordinario, para la Comunidad Foral de Navarra, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada del...

Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales endefensa del empleo. https://www.boe.es/boe/dias/2020/09/30/pdfs/BOE-A-2020-11416.pdf

Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia....